解僱外傭要提前多久通知？

入境處說明，僱主如欲終止合約，須給予外傭一個月書面通知或支付一個月解僱代通知金。合約首月若有較短通知條款，以你簽的那份 ID 407 為準。

解僱信有沒有官方 sample？

入境處提供終止僱傭合約通知書（ID 407E），也可經政府一站通外傭終止服務提交。自製英文信不能代替通知入境處。

尚未發放的工資、未放年假及按比例年假薪酬、未放有薪假日的工資、如適用的長期服務金或遣散費，以及合約指定的回程機票、膳食及交通津貼等。

不要假設試用期可以無通知解僱。即時解僱只適用嚴重過失。誤用可能變成非法解僱。

提早終止後通常只可留港不超過兩星期，並須在7天內通知入境處。轉換僱主要另行申請，不是自動接上。

「解僱外傭正確程序」「外傭解僱信sample」「外傭終止合約」是法律程序，不是中介客服話術。順序是：合約通知 → 算清款項 → 7 天內通知入境處 → 外傭按逗留期限離港。印傭、菲傭同一套香港規則。較短的概述見外傭提早解約點算。

入境處 FAQ 寫明，僱主如欲與外傭終止合約，須給予一個月書面通知或支付一個月解僱代通知金。雙方均可按合約在屆滿前終止。合約首月若另有較短通知（市場常說 7 天），以你簽的 ID 407 文本為準，不要用群組截圖。

即時解僱只適用《僱傭條例》下的嚴重過失。外傭放取有薪病假期間，除嚴重過失外不得解僱，否則最高罰款 10 萬元。見外傭病假計算。

書面通知應寫明終止的確實日期、是通知還是代通知金、最後工作日。這份給對方留底；另外還要通知入境處。

入境處列出終止時其他款項，包括：

年假計法見外傭年假計算方法。法定假期不得買假，見外傭假期2026。長期服務金須連續受僱不少於五年且符合終止情況，見外傭長期服務金。

標準合約通常規定僱主支付返回原居地旅費。因外傭嚴重過失而即時解僱等例外，以合約及條例為準。機票折現、扣工資抵債，容易變成短付工資爭議。外傭欠債、借貸如何處理屬民事及可能的僱傭扣薪限制，不要在解僱信裡「一筆勾銷」了事。

需要試算用勞工處法定僱傭權益參考計算機。本站不提供自製計算機。

擬終止的一方應以書面將終止確實日期通知另一方。僱主及傭工雙方須在終止後7 天內遞交填妥的《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》（ID 407E），或撰寫通知信，將終止日期通知入境事務處處長。也可經政府一站通外傭終止服務提交。

搜「外傭解僱信sample」時，優先用 ID 407E，而不是隨機英文範本。自製信可以給對方作通知期證明，但不能代替向入境處申報。

提早終止後，外傭只可在香港逗留不超過兩星期。逾期逗留是罪行。僱主同意不通知入境處以助其逾期逗留，可能被控協助和教唆。見外傭簽證續期與離港期限。

完約屆滿與提早解僱不同。屆滿後續約或轉換僱主，見外傭續約程序和本地完約與直聘。

解僱後若再請人，用名冊核對新中介牌照，不要只看「外傭公司推介」。名冊沒有黑名單。所謂「外傭黑名單」不是勞工處公開欄目，不要把社交媒體截圖當成官方紀錄。

勞資糾紛向勞工處勞資關係科查詢。本站不代寫解僱信，不介入申索。